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Mitarbeiter:innen bei Hermes bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 2,8 von 5 Sternen. Wie hoch ist das höchste Gehalt bei Hermes? Der bestbezahlte Job bei Hermes ist Bereichsleiter Kundendienst mit einem Jahresgehalt von 134.646 € (Schätzung). Auch die Gehälter bei Hermes sind durchaus attraktiv und liegen in vielen .
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Basierend auf 342 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Hermes Germany .Als Hermes Mitarbeiter*in profitierst du von unseren vielfältigen Benefits. Hier eine kleine .Basierend auf 56 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei HERMES Group .
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Auch die Gehälter bei Hermes sind durchaus attraktiv und liegen in vielen Bereichen über den tariflichen Vorgaben, oft bis zu 14 Prozent. Zum Grundgehalt kommen Zuschläge für Wochenendarbeit und Feiertagsarbeit sowie eine Vergütung der Überstunden.Basierend auf 342 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Hermes Germany GmbH zwischen 14.000 € für die Position „Auszubildende:r“ und 106.300 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.Als Hermes Mitarbeiter*in profitierst du von unseren vielfältigen Benefits. Hier eine kleine Auswahl: Neben zahlreichen Zusatzleistungen ist die Vergütungssituation hervorzuheben: Die Löhne und Gehälter liegen für unsere Mitarbeiter*innen deutlich über den .Basierend auf 56 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei HERMES Group zwischen 37.700 € für die Position „Lagerist:in“ und 113.400 € für die Position „Country Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.
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Wie viel kann ich bei Hermes in Deutschland verdienen? Der durchschnittliche Stundenlohn bei Hermes liegt zwischen ca. 12,70 € für die Stelle "Lagermitarbeiter (m/w/d)" bis hin zu ca. 14,00 € für "Driver (m/w/d)".
Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.Zukunft gestalten bei der HERMES Group: Karrieremöglichkeiten für Young Talents, Junior Professionals und Professionals.Eine Bezahlung deutlich über Mindestlohn; Eine dauerhafte Beschäftigung; Eine 5-Tage-Woche; Vollständige Erfassung von Überstunden (Auszahlung oder Abfeiern) Eine gute, bezahlte Einarbeitung in einem netten Team mit erfahrenen Kolleg*innen; Unterschiedlichste Mitarbeiterrabatte bei vielen Firmen der Otto Group; Vermögenswirksame LeistungenMit mehr als einer Millionen Lieferungen pro Tag gehört die Hermes Germany GmbH zu den größten Paketdienstleistern Deutschlands und Europas. Über 6.000 engagierte Mitarbeiter*innen sind für das Logistikunternehmen hierzulande tätig - vielleicht bist DU bald Teil davon!
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Auch die Gehälter bei Hermes sind durchaus attraktiv und liegen in vielen Bereichen über den tariflichen Vorgaben, oft bis zu 14 Prozent. Zum Grundgehalt kommen Zuschläge für Wochenendarbeit und Feiertagsarbeit sowie eine Vergütung der Überstunden.
Basierend auf 342 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Hermes Germany GmbH zwischen 14.000 € für die Position „Auszubildende:r“ und 106.300 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.Als Hermes Mitarbeiter*in profitierst du von unseren vielfältigen Benefits. Hier eine kleine Auswahl: Neben zahlreichen Zusatzleistungen ist die Vergütungssituation hervorzuheben: Die Löhne und Gehälter liegen für unsere Mitarbeiter*innen deutlich über den .
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Zukunft gestalten bei der HERMES Group: Karrieremöglichkeiten für Young Talents, Junior Professionals und Professionals.Eine Bezahlung deutlich über Mindestlohn; Eine dauerhafte Beschäftigung; Eine 5-Tage-Woche; Vollständige Erfassung von Überstunden (Auszahlung oder Abfeiern) Eine gute, bezahlte Einarbeitung in einem netten Team mit erfahrenen Kolleg*innen; Unterschiedlichste Mitarbeiterrabatte bei vielen Firmen der Otto Group; Vermögenswirksame Leistungen
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Compared to an authentic belt, the “LV” buckle on a fake is often rounded, not straight, not as sharply or finely cut, and too thick or thin. [1] Look at the buckle’s color, too. The “LV” logo might be duller than a real “LV” logo and the hue may look off. For instance, a fake gold “LV” logo might be too brassy.
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